California Transparency in Supply Chains
Act del 2010
California Transparency in Supply Chains Act del 2010
Il Codice di condotta aziendale di Wright richiede la conformità alle leggi e alle normative in vigore per l’approvvigionamento dei prodotti e dei beni di produzione, e nella fattispecie a quelle leggi che riguardano la schiavitù e il traffico di esseri umani.
| Conformità | Gli attuali accordi di Wright con i fornitori e sulla qualità dei fornitori richiedono la conformità alle leggi in vigore che riguardano il traffico di esseri umani e la schiavitù. |
| Certificazione | Gli attuali accordi di Wright con i fornitori dei prodotti e sulla qualità dei fornitori richiedono a questi ultimi di dichiarare la loro conformità alle leggi in vigore che proibiscono la schiavitù e il traffico di esseri umani. |
| Verifica/Audit | Wright si riserva il diritto di verificare la conformità dei fornitori alle leggi in vigore e alle condizioni contrattuali che proibiscono il traffico di esseri umani e la schiavitù. |
| Formazione | Wright invita i propri fornitori a organizzare ogni anno per i loro dipendenti un corso di formazione sulle leggi e le normative che proibiscono il traffico di esseri umani e la schiavitù. Ogni anno Wright organizza corsi di formazione sul Codice di condotta per i suoi dipendenti. |
| Applicazione | In caso di mancata conformità al Codice di condotta, i dipendenti saranno soggetti a provvedimenti disciplinari, fino alla risoluzione del rapporto di lavoro. Wright detiene i diritti di risoluzione contrattuale nei confronti dei fornitori che non rispettano le leggi in vigore che proibiscono il traffico di esseri umani e la schiavitù. |
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© 2020 Wright Medical Group N.V. o sue affiliate. Tutti i diritti riservati. | Note legali | Contatti | Mappa del sito
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